残疾人合法权益保障劳动合同(2024版) .pdfVIP

残疾人合法权益保障劳动合同(2024版)--第1页

残疾人合法权益保障劳动合同（2024版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（残疾人）

1.2乙方（用人单位）

1.3残疾人合法权益保障机构

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1甲方工作职责

3.2乙方提供的工作条件

4.工资福利

4.1工资标准

4.2奖金、补贴

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工时制度

5.1工作时长

5.2休息休假

6.职业培训

6.1培训内容

残疾人合法权益保障劳动合同(2024版)--第1页

残疾人合法权益保障劳动合同(2024版)--第2页

6.2培训时间

6.3培训费用

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产要求

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同终止条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.知识产权

残疾人合法权益保障劳动合同(2024版)--第2页

残疾人合法权益保障劳动合同(2024版)--第3页

12.1知识产权归属

12.2知识产权保护

13.附则

13.1合同的生效、变更和解除

13.2合同的争议处理

13.3合同的终止和解除

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（残疾人）

甲方是指符合国家法律、法规规定的残疾人，具备完全民事行为

能力，依法享有劳动权利和承担劳动义务。

1.2乙方（用人单位）

1.3残疾人合法权益保障机构

残疾人合法权益保障机构是指依法设立的，专门负责维护残疾人