饭店用工合同范文7篇.docx

饭店用工合同范文7篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同协议。

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任_____________岗位工作，职务为_____________。

2.工作地点：_____________。

二、工作时间与假期

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。如遇特殊工作需求，乙方需配合甲方加班安排。

2.甲方按照国家法定规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、工资待遇与福利

1.甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为_____________元/月。甲方可根据企业经营状况及乙方工作表现调整乙方工资。

2.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，并严格执行国家有关工资支付的规定。

3.乙方在职期间，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。甲方还可为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。严禁违法违纪行为，如有违反，甲方有权依据有关规定处理直至解除本合同。

2.乙方如因个人原因需要辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。如擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同期限与解除

1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

2.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

六、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应全面履行本合同义务，如一方违约，应承担违约责任。违约金标准按照相关法律法规及双方约定执行。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项约定

篇2

甲方（饭店）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方饭店从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据饭店经营需要，实行标准工时制，乙方每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方在试用期内享受带薪休息日。试用期满后，每月带薪休息日不少于______天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的基本工资为每月______元，试用期满后，基本工资为每月______元。

2.乙方在试用期内享受绩效工资。试用期满后，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地