正式员工劳动合同样本6篇.docx

正式员工劳动合同样本6篇

篇1

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合公司的实际情况，特制定本劳动合同。

二、本合同是双方自愿签订的，旨在保护双方的合法权益，双方应共同遵守。

第二章劳动合同期限

一、本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。

二、试用期：自年月日起至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

一、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并保质保量完成工作任务。

二、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合。

第四章工作时间和休息休假

一、甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，每周工作40小时。超出部分视为加班。

二、乙方享有国家法律规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

第五章劳动报酬

一、乙方的工资标准为元/月，试用期工资为元/月。甲方应按月向乙方支付工资。

二、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

三、甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资和福利待遇。

第六章社会保险和福利

一、甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

二、乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家和地方规定承担相应的赔偿责任。

第七章保密义务

一、乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。不得泄露甲方的商业机密和保密信息，不得损害甲方的合法权益。

二、如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第八章违约责任

一、如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。

二、如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

第九章其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]

第二条：乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围。乙方的工作内容为：在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作安排和要求，完成本岗位所承担的工作任务。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，可安排乙方加班加点，但需提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付加班加点费用。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

五、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前[工资数额]元。试用期间工资为税前[试用期工资数额]元。甲方于每月XX日支付乙方上月工资。如遇法定节假日或公休日，则提前到最近的工作日支付。甲方可根据乙方的岗位调整和业务需要，按照有关法律法规的规定调整乙方的工资。乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为同意甲方支付的工资数额。

六、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关医疗期的规定执行。甲方应根据乙方的岗位及业务需要，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫