新疆一体化 2021年春季学期人力资源管理期末综合试卷-12答案.doc

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新疆电大一体化2021年春季学期人力资源管理期末综合试卷-12答案

一、单选题（共15题，共30分）

1、预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时的哪一个步骤（）。

供给与需求的平衡

预测未来的人力资源需求

预测未来的战略人力资源供给

制定能满足人力资源需求的战略政策和措施

答案：B

2、某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支()。

获得成本

开发成本

使用成本

保障成本

答案：A

3、与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容(

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