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非全日制从业人员劳动合同书2025版7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX公司

地址：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

家庭住址：XXX

联系电话：XXX

一、合同期限

XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXX岗位（工种）的工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应完成甲方所安排的工作内容，如乙方认为甲方安排的工作内容违法或侵害其合法权益的，有权向甲方提出异议，并有权拒绝执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方安排的工作时间内工作，具体工作时间根据甲方的工作规定执行。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作规定执行。

3.乙方依法享有的节假日和假期，甲方应按规定给予放假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据甲方的工作规定执行。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和贡献，调整乙方的工资水平。

2.甲方保证乙方在试用期内的工资待遇不低于当地的最低工资标准。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和贡献，提高乙方的工资待遇。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定支付乙方应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和贡献，为乙方办理社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇根据甲方的工作规定执行。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和贡献，调整乙方的待遇。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期等期间享受的社会保险和福利待遇根据甲方的工作规定执行。试用期满后，甲方可根据乙方的工作表现和贡献，调整乙方的待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，改善乙方的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方负责对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）和职业道德教育，增强乙方的安全意识和职业道德观念。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的培训内容。

3.甲方根据工作需要对乙方进行必要的健康检查，确保乙方的身体健康适合所从事的工作岗位。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的健康检查项目。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家的法律、法规和政策，结合企业的实际情况，制定各项规章制度和劳动纪律。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，接受甲方的监督和教育。如有违反，将按甲方的规章制度和劳动纪律进行处理。

3.试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职责。但甲方不得随意调整乙方的岗位和职责，应与乙方协商并达成一致意见后方可调整。

4.试用期满后，如乙方认为甲方的规章制度和劳动纪律侵害其合法权益的，有权向甲方提出异议并拒绝执行。但乙方应遵守甲方的正常经营秩序和工作纪律规定。

5.在试用期内或试用期满后，如乙方有严重违纪或严重失职行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依据相关规章制度和劳动纪律解除劳动合同或给予其他处理措施。但应给予乙方必要的解释和申诉机会。

6.试用期满后，如双方协商一致的变更劳动合同的内容（包括岗位、职责、工资待遇等），应以书面形式进行确认并签字盖章生效后方可生效并执行新的劳动合同内容。双方协商不一致时则按原合同执行或双方协商解决并达成一致意见后方可变更合同内容。

7.试用期满后若双方协商一致同意解除本劳动合同关系的也应当以书面形式进行确认并签字盖章生效后方可生效并执行解除劳动关系的相关手续；若一方不同意解除本劳动合同关系的则按原合同执行或双方协商解决并达成一致意见后方可解除劳动关系的相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳