标准医师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

标准医师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、医师基本信息

1.姓名：______

性别：______

年龄：______

职称：______

专业：______

学历：______

2.乙方应具备国家卫生健康行政部门颁发的医师资格证书及执业证书，并符合甲方聘用要求。

二、聘用期限

1.本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期限内，因工作需要，甲方可以与乙方协商延长聘用期限。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的医疗机构内从事医疗工作，遵守医疗行业的各项规章制度。

2.乙方应按照医疗规范和操作流程，为患者提供优质的医疗服务。

3.乙方应积极参与医院组织的各项学术活动，提高自身业务水平。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额由甲方根据乙方的工作表现和医院的规定确定。

2.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.乙方如有加班，按照国家相关规定支付加班费。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的医疗工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据医疗行业规范和医院规定，对乙方的行为进行管理。

义务：

为乙方提供必要的医疗设备和设施，保障乙方正常开展工作。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据合同约定享受相应的薪酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的培训和进修机会。

义务：

严格遵守医疗行业的法律法规和医院的规章制度。

为患者提供高质量的医疗服务，确保医疗安全。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务水平、服务质量等。

2.评价标准

评价标准以医疗行业的规范和医院的规定为准，同时结合乙方的实际工作表现。

如考核不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训或调整工作岗位。

七、合同解除与终止

1.合同解除

合同期间，任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并说明理由。

2.合同终止

乙方因违反合同规定被解除聘用关系，或因健康原因无法继续工作时，合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗记录以及其他机密信息（包括但不限于患者隐私、医疗方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：_