服装店劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方在甲方服装店担任______职位，主要工作内容包括但不限于：______（详细说明工作职责）。

2.工作时间

乙方的工作时间为______，具体排班由甲方根据店铺营业需求安排。

二、劳动报酬与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，根据国家规定及甲方实际情况，甲方将按时足额支付乙方工资。

2.福利待遇

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

双方可协商一致解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：______（详细说明如严重违反劳动纪律等）。

四、其他约定

1.保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据店铺经营需要调整乙方的工作岗位或工作时间。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的劳动保护和社会保险待遇。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

遵守店铺规章制度，服从管理。

按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

六、劳动纪律与考勤

1.劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和店铺规章制度，不得违反劳动纪律。

2.考勤

乙方应按照规定打卡上班，不得迟到、早退、旷工。

七、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：______（详细说明如严重违反劳动纪律等）。

2.终止条件

劳动合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同终止。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、销售数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______