小企业用工合同范本7篇.docx

小企业用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________（如有）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确定劳动关系等相关事宜，经友好协商达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方的工作岗位为_______________，从事_______________工作。具体岗位职责及要求按甲方的岗位说明书执行。工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。甲方应遵守国家有关工时制度的规定，确保乙方的休息休假权利。乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作。非因工作需要，不得无故迟到早退或中途离岗等。特殊岗位或特定条件下的工作人员上下班时间和休假等可另行规定或双方约定执行。如有违反规定和约定的，按照甲方的内部奖惩制度等有关规定进行处理。具体的加班、调休及福利待遇按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。如果适用，双方应明确加班审批程序及补偿标准等条款。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系电话：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲乙双方愿意建立用工关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方订立本小企业用工合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行国家规定的工作制度，依法保障乙方的休息休假权利。

2.乙方加班须经甲方书面确认，并按照国家有关规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，支付方式按甲方规定执行。

2.甲方应根据乙方的工作表现和生产效益情况，适时调整工资水平。

3.甲方每月____日支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第五条社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关手续，承担相关费用。

2.乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。

3.其他福利待遇约定如下：_________________________________________。

第六条劳动纪律和劳动保护