二零二五版试用期劳动协议书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版试用期劳动协议书模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期劳动条件

1.试用期限

乙方在甲方工作期间，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项工作任务。

3.工作时间与休息休假

乙方应遵守甲方的工作时间制度，实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。乙方享有国家规定的休息休假权利。

二、试用期工资与福利

1.工资待遇

乙方在试用期的工资标准为每月______元，工资支付方式为每月______日支付。

2.福利待遇

乙方在试用期内享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、试用期解除条件

1.双方协商解除

甲方与乙方可以在试用期结束前协商一致解除本协议。

2.甲方单方面解除

（1）乙方不符合岗位要求；

（2）乙方严重违反工作纪律；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方有其他严重违反本协议约定的情况。

3.乙方单方面解除

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未提供符合协议约定的工作条件；

（3）甲方存在欺诈行为。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议自签订之日起至试用期满止，试用期结束后，乙方自动成为甲方正式员工，本协议终止，双方应签订正式劳动合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司规章制度调整乙方的岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家规定和合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权要求甲方提供符合国家规定的工作时间和休息休假。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、试用期考核

1.考核内容

甲方将对乙方的职业道德、工作能力、工作态度等方面进行考核。

2.考核方式

甲方将通过工作表现、工作成果、同事评价等方式对乙方进行考核。

3.考核结果

甲方应在试用期满后对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方。

七、工资与福利

1.工资支付

乙方的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。

八、试用期解除与转正

1.试用期解除

甲方或乙方均可提前______天书面通知对方解除本协议。

2.转正

试用期满后，若乙方考核合格，甲方应正式录用乙方，并与乙方签订正式劳动合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的