二零二五版合作社用工协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版合作社用工协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：合作社

甲方地址：合作社所在地

甲方联系方式：合作社联系方式

法定代表人（如有）：合作社法定代表人

乙方（供应方）：

乙方名称：供应商名称

乙方地址：供应商所在地

乙方联系方式：供应商联系方式

法定代表人（如有）：供应商法定代表人

一、用工描述

1.用工岗位与职责

乙方提供用工岗位为______，岗位职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

乙方应按照合作社的安排和规定，完成相关工作任务。

2.用工条件

乙方提供的用工人员应具备相应的技能和资质，且身体健康，无犯罪记录。

乙方保证所提供用工人员在工作期间，遵守合作社的规章制度。

二、用工数量与期限

1.用工数量

合作社预计用工数量为______人。

实际用工数量以合作社最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.用工期限

本协议的用工期限为______个月（具体时长），自协议签订之日起生效。

三、工资待遇与支付

1.工资标准

乙方提供的用工人员的工资标准为______元/月（具体金额）。

工资支付方式为______（如按月支付、按周支付等）。

2.工资支付时间

工资支付时间为每月______日（具体日期）。

四、协议终止与解除

1.协议终止

本协议在用工期限届满或双方协商一致的情况下终止。

2.协议解除

（1）乙方未能按照协议约定提供合格的用工人员；

（2）乙方或用工人员违反协议约定，经合作社警告无效；

（3）合作社因经营需要或政策调整等原因，提前终止用工。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的用工人员进行考核和评估，如发现用工人员不符合要求，有权解除用工协议。

有权根据合作社的实际工作需求调整用工人数，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在协议规定的时间内支付乙方约定的工资和福利。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议约定完成工作任务后，有权按照约定获得工资报酬。

如因合作社原因导致工资未按时支付，有权要求合作社承担相应责任。

义务：

按照合作社的安排完成工作任务，遵守合作社的规章制度。

六、考核与评估

1.考核方式

合作社将对乙方进行定期和不定期的考核，考核方式包括工作表现、工作态度等。

乙方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）有权对考核结果提出异议。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的工作要求以及合作社的规章制度为准。

如评估不合格，合作社应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、工资支付与福利

1.工资支付

合作社将在每月______日（具体日期）支付乙方当月的工资。

2.福利待遇

合作社将为乙方提供国家法定福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、协议终止与解除

1.协议终止

本协议在协议期限届满或双方协商一致的情况下终止。

2.协议解除

（1）乙方无法胜任工作或严重违反合作社的规章制度；

（2）合作社因经营需要或政策调整等原因，提前终止用工协议；

（3）乙方提出解除用工协议，并得到合作社的同意。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。