- 1、本文档共97页,其中可免费阅读30页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录
一、概述2
秘书心理素养的涵义2
中小型企业秘书的心理素养2
1.吃苦耐劳的精神2
2.积极上进的态度3
3.豁达开朗的性格3
4.敏捷应变的能力3二、中小型企业秘书心理上存在的问题及原因4
中小型企业秘书心理素养问题4
1.焦虑、烦躁心理4
2.自卑、厌倦心理5
3.嫉妒心理5
4.依赖心理6
中小型企业秘书心理问题产生的原因6
1.一岗多职6
2.工作周期长,上升空间有限7
3.综合素质低,工作能力欠缺8三、如何加强中小型企业秘书心理素养8
1.加强自我修养,及时调整心态8
2.通过学习培训,提升秘书自身能力9
3.积极参加锻炼,培养健康的兴趣爱好9
4.多关心秘书人员,建立
文档评论(0)