二零二五小学食堂炊事员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五小学食堂炊事员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：二零二五小学

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为炊事员，负责学校食堂的日常炊事工作。

乙方应遵守国家相关食品安全法规，确保食品卫生，保证食堂的正常运行。

乙方需按照学校食堂的管理规定和操作流程进行工作。

2.工作时间与休息

乙方工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间根据学校安排确定。

乙方享有国家规定的休息日和节假日。

二、聘用期限与条件

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

2.聘用条件

乙方需通过甲方组织的面试和考核。

三、工资与福利

1.工资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的年假、婚假、产假等假期。

乙方享有食堂工作期间的免费工作餐。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方严重违反学校规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因特殊原因需要解除合同。

任何一方解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相关的培训和晋升机会。

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护措施。

义务：

遵守学校的各项规章制度和操作流程。

积极完成工作任务，保证食堂的食品安全和服务质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、服务质量等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.评价结果

考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

学校将及时将考核结果通知乙方，并说明考核的具体内容和结果。

七、工资支付与调整

1.工资支付

乙方的工资按月支付，每月______号前发放至乙方指定的账户。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。

2.工资调整

学校将根据国家相关政策、物价水平和工作表现等因素，不定期对乙方的工资进行调整。

任何工资调整都将提前通知乙方。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）学校因工作需要调整人员；

（3）乙方严重违反学校规章制度。

任何一方解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.合同终止

合同期满后，如双方均无异议，合同自然终止。

如一方希望续签合同，应在合同期满前______个工作日提出书面申请。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，