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事业编制人员聘用合同范本.docxVIP

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事业编制人员聘用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(聘用单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(被聘用人员):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住所:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位,工作地点为____________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德,维护甲方合法权益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动,提高自身业务水平。

三、工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。

3.2甲方按照国家规定和当地政府相关政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的工资待遇。

四、合同解除与终止

4.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和甲方规章制度提供工作条件的;

(2)未按照约定支付工资待遇的;

(3)严重侵犯乙方合法权益的。

4.3合同期满,双方无异议的,本合同自动终止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(聘用单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(被聘用人员):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住所:____________________

丙方(第三方主体):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

鉴于甲方为提高工作效率和保障服务质量,特引入丙方作为第三方主体参与乙方在甲方的工作,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位,工作地点为____________________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德,维护甲方合法权益。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动,提高自身业务水平。

2.4丙方应负责乙方在甲方工作期间的生活保障、培训、考核等工作。

三、工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、设备、资料等。

3.2甲方按照国家规定和当地政府相关政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的工资待遇。

3.4丙方应确保乙方在甲方工作期间的生活、培训、考核等费用。

四、丙方责任

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