三年试用期的劳动合同6篇.docx

三年试用期的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方在甲方担任特定职位并同意接受三年试用期的事项，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为三年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为三年。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方的正常工作时间为每周五天工作制，每天八小时工作制。乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等福利待遇。加班情况按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇

甲方的薪酬制度遵循公平、公正的原则。乙方的月薪为________元，甲方每月以货币形式支付乙方工资。试用期满后，根据工作表现和能力表现，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规程，严格执行工作流程和操作规程。对于违反规定的操作或安全事故等造成的经济损失或法律责任，由乙方承担。

六、保密义务及违约责任

乙方应遵守甲方的保密规定，对在甲方工作期间所接触到的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。合同期内以及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并索要因此造成的损失。

七、违约责任

双方应严格遵守本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方违反约定导致甲方解除合同的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方因此产生的损失。如因甲方原因解除合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（受聘人员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为三年期限劳动合同，其中试用期为三年。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，变更乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。乙方在试用期内享有法定的休息休假权利。若甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应征得乙方同意或按照国家规定支付加班费用。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和本市的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。试用期内乙方的工资标准为______元/月。试用期满根据甲方的薪酬制度确定乙方的工资标准。甲方支付工资方式为______支付，工资支付日为每月______日。甲方可根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇等。乙方愿意服从甲方的工资分配制度。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方应配合办理相关手续。试用期满后，甲方按国家和地方有关政策规定为乙方缴纳住房公积金和补充社会保险等相关福利基金。乙方的社会保险费应由个人承担部分均由乙方个人承担并由甲方在发放工资时代扣代缴至相关机构或部门指定的账户。甲方应按照法律规定执行休假制度和福利政策等制度以保障乙方合法权益的落实。

六、保密及知识产权保护义务

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________