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分红劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方在甲方处从事的岗位为：________________________。
2.2乙方的工作地点为：________________________。
2.3乙方应按照甲方的工作要求，完成其岗位职责，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。
4.2乙方工资的支付方式为：银行转账。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）住房补贴：人民币____元/月；
（2）交通补贴：人民币____元/月；
（3）带薪年休假：____天；
（4）其他福利：________________________。
六、劳动合同解除和终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方在合同期内因下列原因提出解除劳动合同的，甲方应给予批准：
（1）乙方因个人原因离职；
（2）乙方因工作调动或家庭原因需要离职；
（3）乙方因甲方原因解除劳动合同。
6.3甲方在下列情况下，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方因劳动合同约定的其他原因被解除。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________________
乙方（劳动者）：________________________
丙方（第三方主体）：________________________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，丙方作为第三方主体，为乙方的职业技能培训和职业发展提供支持，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、合同主体及职责
1.1甲方为乙方提供工作场所、工作内容及相关设备，并支付乙方劳动报酬。
1.2乙方在甲方处从事的工作，应服从甲方的管理和安排。
1.3丙方为乙方提供职业技能培训、职业发展规划、就业指导等服务。
1.4三方应相互配合，共同确保乙方的职业发展和权益。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方在甲方处从事的岗位为：________________________。
2.2乙方的工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
4.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付周期为每月____日。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
4.3丙方应承担乙方职业技能培训期间的工资及福利待遇。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）住房补贴：人民币____元/月；
（2）交通补贴：人民币____元/月；
（3）带薪年休假：__
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