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未签劳动合同劳动仲裁申请书8篇

篇1

尊敬的仲裁庭：

我，XXX，身份证号：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，现居住地址：XXXXXX。因未签订书面劳动合同，特向贵庭申请劳动仲裁。

一、案件基本情况

我于XXXX年XX月XX日进入XXXXXX公司工作，担任XXXX岗位。虽然公司口头承诺会与我签订书面劳动合同，但一直未履行承诺。我多次与公司沟通，要求签订书面劳动合同，但公司总是以各种理由推脱。为了维护自己的合法权益，我特向贵庭申请劳动仲裁。

二、具体仲裁请求

1.请求确认我于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间与XXXXXX公司存在劳动关系；

2.请求裁决XXXXXX公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的工资差额；

3.请求裁决XXXXXX公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的加班费；

4.请求裁决XXXXXX公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的社会保险费用；

5.请求裁决XXXXXX公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的公积金；

6.请求裁决XXXXXX公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的经济补偿金。

三、事实与理由

1.劳动关系确认：我在XXXXXX公司工作期间，严格遵守公司的规章制度，完成了公司分配的各项任务。虽然公司未与我签订书面劳动合同，但双方存在事实的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，我请求确认我与公司在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间存在劳动关系。

2.工资差额：我在公司工作期间，公司未按照约定及时足额支付我的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当每月至少发放一次工资，并及时足额支付劳动报酬。因此，我请求裁决公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的工资差额。

3.加班费：我在公司工作期间，经常需要加班，但公司未按照约定支付我的加班费。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当支付劳动者加班的加班费。因此，我请求裁决公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的加班费。

4.社保费用：我在公司工作期间，公司未按照规定为我缴纳社会保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。因此，我请求裁决公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的社会保险费用。

5.公积金：我在公司工作期间，公司未按照规定为我缴纳公积金。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳公积金。因此，我请求裁决公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的公积金。

6.经济补偿金：由于公司未按照规定与我签订书面劳动合同，且存在拖欠工资、加班费、社保费用和公积金等行为，我已经无法继续在公司工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照规定与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位未及时足额支付劳动报酬的，应当向劳动者支付经济补偿金。因此，我请求裁决公司支付我XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间的经济补偿金。

四、证据材料

1.身份证复印件：证明我的身份信息；

2.联系方式及居住地址：证明我的联系方式及居住地址；

3.工资条：证明我在公司工作期间的工资情况；

4.加班记录：证明我在公司工作期间的加班情况；

5.社保缴费记录：证明公司在社保方面的缴费情况；

6.公积金缴费记录：证明公司在公积金方面的缴费情况；

7.录音、录像及文字记录：证明我在公司工作期间的劳动成果及付出；

8.公司规章制度及劳动合同：证明公司与我的劳动关系及双方的权利义务。

五、仲裁庭意见及裁决结果

综上所述，我认为我的仲裁请求符合法律规定，且有充分的证据支持。因此，我请求仲裁庭依法作出裁决，支持我的仲裁请求。如仲裁庭认为我的仲裁请求不符合法律规定或证据不足，我也会尊重仲裁庭的裁决结果。但我认为，只有依法维护自己的合法权益，才能确保社会的公平与正义。因此，我会坚决维护自己的合法权益，直至得到公正的裁决结果。

篇2

尊敬的领导：

您好！本人于XXXX年XX月XX日入职于XX公司，因未签订书面劳动合同，于XXXX年XX月XX日提出离职。现向贵庭申请仲裁，要求确认本人与公司之间存在劳动关系，并支付相应的工资报酬