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员工劳动合同正式版样式7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资结构按甲方规定执行。

2.乙方享有绩效奖、年终奖等福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或向他人透露。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时制，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括年休假、端午节、清明节、劳动节等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元，具体薪资根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括年终奖、加班费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

3.甲方需对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，确保乙方了解并遵守甲方的安全规章制度。

4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在劳动过程中的安全健康。

5.乙方在劳动过程中需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.甲方需对乙方进行定期的健康检查，确保乙方的身体健康状况良好。

7.甲方为乙方提供必要的职业培训和学习机会，提升乙方的专业技能和综合素质。

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