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卫生管理制度

?一、总则

1.目的

为加强本单位的卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。

2.适用范围

本制度适用于本单位内的所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等区域的卫生管理。

3.管理原则

卫生管理工作遵循谁使用、谁负责的原则，各部门和个人应积极履行卫生管理职责，共同维护单位的环境卫生。

二、卫生管理机构与职责

1.卫生管理小组

成立以单位负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理小组，负责全面领导和监督单位的卫生管理工作。

2.职责分工

-单位负责人：全面负责单位卫生管理工作的决策和指导，确保卫生管理工作的有效开展。

-卫生管理小组：制定和修订卫生管理制度，组织卫生检查和评比，协调解决卫生管理工作中的重大问题。

-各部门负责人：负责本部门卫生区域的日常管理和监督，组织本部门员工开展卫生清扫和保洁工作，确保本部门卫生达标。

-员工：遵守卫生管理制度，积极参与卫生清扫和保洁工作，保持个人工作区域和公共区域的整洁卫生。

三、卫生标准与要求

1.办公区域

-桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。

-地面：干净无杂物，定期清扫，保持清洁光亮。

-门窗：玻璃清洁透明，窗框无灰尘，窗台整洁。

-电脑及周边设备：定期擦拭，保持干净，线路整齐有序。

-垃圾桶：垃圾及时清理，无异味，桶身清洁。

-公共区域：走廊、楼梯等公共区域保持整洁，无垃圾、杂物堆积。

2.生产车间

-设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养。

-地面：保持清洁，无积水、油污，物料摆放整齐。

-操作台面：干净整洁，工具摆放有序，无残留物料。

-通风系统：定期清理，保持良好通风，无异味。

-生产垃圾：及时清理，分类存放，日产日清。

3.公共活动场所

-会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具干净，会后及时整理。

-食堂：桌椅、餐具清洁卫生，食品加工区域干净整洁，无食品残渣，定期消毒。

-卫生间：洗手台、便器等设施清洁，无异味，卫生纸供应充足，定期通风换气。

4.员工宿舍

-床铺：被子叠放整齐，床单平整，物品摆放有序。

-地面：清扫干净，无垃圾、杂物，定期拖地。

-门窗：保持清洁，玻璃明亮，窗台无灰尘。

-个人物品：摆放整齐，宿舍内无异味，定期晾晒被褥。

四、卫生清扫与保洁

1.日常清扫

-各部门应安排专人负责本部门卫生区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持区域内整洁卫生。

-公共区域由专人负责清扫，确保全天干净整洁。

2.定期大扫除

-每周组织一次全面的大扫除，对办公区域、生产车间、公共活动场所等进行彻底清扫，包括门窗擦拭、地面清洁、设备保养等。

-每月对员工宿舍进行一次全面检查和清扫，督促员工保持宿舍卫生。

3.特殊时期保洁

-在重要活动、节假日等特殊时期，提前做好卫生清洁和消毒工作，增加清扫频次，确保环境整洁美观。

-根据实际情况，对重点区域进行重点保洁，如会议室在会议前后及时清理。

五、卫生检查与考核

1.检查方式

-卫生管理小组定期对各部门卫生区域进行检查，检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。

-各部门负责人应每天对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。

2.检查标准

按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，详细记录检查情况。

3.考核办法

-对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

-对卫生不达标的部门，责令限期整改，如整改后仍不符合要求，将按照单位相关规定进行处罚。

-将卫生检查结果与部门和个人的绩效考核挂钩，作为绩效评定的重要依据之一。

六、卫生设施管理

1.设施配备

-根据实际需要，合理配备垃圾桶、清扫工具、清洁剂、消毒剂等卫生设施和用品。

-在公共区域和卫生间等场所设置必要的卫生设施，如卫生纸、洗手液等，并保持充足供应。

2.设施维护

-定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。

-对损坏的卫生设施及时进行维修或更换，保证环境卫生工作的顺