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劳务派遣合同范例新.docxVIP

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劳务派遣合同范例新

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(派遣单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(用工单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方具备合法派遣劳动力的资质,乙方需要一定期限内的劳动力支持,双方经友好协商,达成如下劳务派遣协议:

一、派遣人员及岗位

1.派遣人员:____________________

2.派遣岗位:____________________

3.派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员工资及福利待遇

1.乙方按国家及地方规定支付派遣人员工资,具体工资标准为:____________________

2.乙方为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准为:____________________

3.乙方为派遣人员提供以下福利待遇:____________________

三、派遣人员的劳动保护及劳动条件

1.乙方应按照国家及地方规定,为派遣人员提供安全、卫生、舒适的工作环境。

2.乙方应保障派遣人员的合法权益,不得违法解除或终止派遣人员的劳动合同。

3.乙方应按照国家及地方规定,对派遣人员实施劳动保护,确保其身心健康。

四、派遣人员的培训及晋升

1.乙方应按照国家及地方规定,对派遣人员进行岗位技能培训。

2.乙方应按照国家及地方规定,为派遣人员提供晋升机会。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定,未按时派遣人员或派遣人员不符合约定条件的,应向乙方支付违约金:____________________

2.乙方违反本协议约定,未按时支付派遣人员工资、社会保险及住房公积金的,应向派遣人员支付违约金:____________________

3.乙方违反本协议约定,违法解除或终止派遣人员劳动合同的,应向派遣人员支付赔偿金:____________________

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.附件:

(1)派遣人员名单

(2)派遣人员岗位说明书

(3)社会保险缴纳明细

(4)住房公积金缴纳明细

(5)其他相关文件

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(派遣单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(用工单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

丙方(第三方服务公司):

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方具备合法派遣劳动力的资质,乙方需要一定期限内的劳动力支持,丙方作为专业的人力资源服务机构,愿意提供派遣服务,双方经友好协商,达成如下劳务派遣协议:

一、派遣人员及岗位

1.派遣人员:____________________

2.派遣岗位:____________________

3.派遣期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员工资及福利待遇

1.乙方按国家及地方规定支付派遣人员工资,具体工资标准为:____________________

2.乙方为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准为:____________________

3.乙方为派遣人员提供以下福利待遇:____________________

三、丙方的责任与义务

1.丙方负责招聘、选拔、培训、派遣符合岗位要求的劳动力至乙方。

2.丙方对派遣人员的招聘、培训、考核及管理承担连带责任。

3.丙方应确保派遣人员符合国家及地方的相关法律法规。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照协议约定提供符合要求的劳动力。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督,并提出改进建议。

3.甲方有权在丙方未履行义务时,要求其承担违约责任。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的劳动力。

2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核,并提出改进意见。

3.乙方有权在丙方未履行义务时,要求其承担违约责任。

六、违约责任

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