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xx年女职工劳动合同6篇.docxVIP

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xx年女职工劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

单位性质:___________________________

法定代表人:___________________________

地址:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(女职工):___________________________

性别:女

身份证号码:___________________________

住址:___________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵照执行。本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。为明确双方权益关系,双方就有关问题达成如下协议:

一、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。乙方应完成甲方合理分配的生产工作任务。工作地点在甲方服务所在地,可能根据业务需要调整工作地点。甲方保证工作地点符合国家环境保护法律法规的要求。乙方对此安排无异议。

二、工作时间和休息休假

篇2

甲方(用人单位):__________________________

单位性质:_________________________

法定代表人(主要负责人):_________________________

单位地址:_________________________

联系电话:_________________________

邮编:_________________________

乙方(女职工):_________________________

性别:女

身份证号:_________________________

户籍所在地地址:_________________________

现居住地地址:_________________________

联系电话:_________________________

邮编:_________________________

紧急联系人及其联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用原则,就乙方在甲方工作的相关事宜协商一致,特订立本合同协议。

一、劳动合同期限

第一条合同期限及试用期期限约定如下:

(一)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在劳动合同期限内。如无特殊说明,以下各条款所表述的年限均指劳动合同存续的年限。

篇3

甲方:[公司名称](以下简称甲方)

乙方:[员工姓名](以下简称乙方)为加强企业用工管理,保障企业与员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,签订本合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间,双方应履行相应的职责和义务。

一、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:[岗位名称],岗位职责:[具体岗位职责描述]。工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。甲方按照国家相关规定安排乙方享受休息休假。加班时,应遵守国家关于加班工资和补偿的相关规定。

三、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定和内部规章制度,根据乙方的工作岗位和绩效表现,确定并支付乙方的劳动报酬。具体工资构成、支付方式及支付周期详见薪资条款。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,确保乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

五、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。除此之外,甲方可以根据自身效益和乙方的工作表现,给予乙方其他福利待遇。

六、劳动纪律与考核

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的内部规章制度。甲方有权对乙方进行绩效考核,并根

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