财务人员聘用协议合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

财务人员聘用协议合同书范例二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、财务人员聘用描述

1.聘用人员信息

财务人员姓名：______

聘用岗位：______

聘用部门：______

聘用期限：______

2.聘用条件

乙方应具备财务相关专业的学历和资格证书，具备一定的财务管理经验。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方公司规章制度，保守公司商业秘密。

二、薪酬福利

1.薪酬结构

财务人员的基本工资为______元/月，绩效奖金根据公司业绩和个人表现确定。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.薪酬支付

薪酬按月支付，具体支付日期为每月______日。

三、工作内容与职责

1.工作内容

财务人员负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作。

财务人员参与公司预算编制、成本控制、资金管理等财务管理工作。

2.职责要求

财务人员应严格按照财务制度执行工作，确保财务数据的准确性和及时性。

财务人员应与各部门保持良好沟通，协助解决财务相关问题。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______个月书面通知对方。

乙方因严重违反公司规章制度或工作失职导致公司利益受损，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满，双方均可选择续签合同。

合同终止后，乙方应按照公司规定办理离职手续，并归还公司物品和资料。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的财务人员的工作进行监督和考核。

有权根据公司财务状况和人员需求调整财务人员的岗位或解除聘用关系。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和环境，保障乙方正常开展工作。

按照合同约定支付乙方薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件和福利待遇。

有权根据工作需要提出合理的工作时间和休息休假要求。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和财务管理制度。

按照甲方的要求完成各项工作任务。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作职责、工作质量要求以及公司相关考核制度为准。

如考核不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训或调整工作岗位。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______个月书面通知对方。

乙方因严重违反公司规章制度或工作失职导致公司利益受损，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满，双方均可选择续签合同。

合同终止后，乙方应按照公司规定办理离职手续，并归还公司物品和资料。

八、保密与竞业禁止

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

2.竞业禁止

乙方在离职后______年内，不得在相同或相近的行业内与甲方直接或间接竞争。

如违反竞业禁止条款，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本财务人员聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款