试用期职员劳动合同7篇.docx

试用期职员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

本合同试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。

2.乙方试用期的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方所在岗位执行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方在试用期内享有国家法定的节假日及婚假等假期。

四、薪酬待遇

1.甲方根据法律法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合工作实际，自主确定乙方的薪酬标准。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及能力表现等综合因素进行薪酬调整。具体薪酬标准及构成按甲方有关文件规定执行。同时甲方的发薪制度与体系可能发生变革，乙方应予以接受并遵守。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方试用期间的劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，甲乙双方都有权提前解除本合同，具体按照法律规定执行。

二、工作内容和工作地点

乙方在试用期内从事甲方的岗位工作。工作职责及具体要求按甲方的有关规定执行。工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

乙方在试用期内的工作时间、休息休假及假期安排按甲方的规定执行。若甲方规定调整工作时间、休息休假安排，乙方应遵守新规定。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为______元/月。甲方按月支付劳动报酬给乙方。试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和保密协议

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止

甲乙双方均有权依法解除本合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、其他约定事项

甲乙双方约定其他事项如下：_________________________________________。请在此填写具体事项。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、合同的生效和签署

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

日期：_______年______月______日

乙方（受聘人员）：_________________________（签字） 联系方式：_________________________日期：_______年______月______日签订须知：甲乙双方应充分了解合同条款，并确保所填写的信息准确无误。在签订合同时，应认真阅读并理解合同条款，遵守相关法律法规和规定。合同签署后请妥善保管。试用期职员劳动合同是为了保护劳动者合法权益和用人单位利益而订立的，双方应共同遵守执行。如有任何疑问，请及时咨询法律顾问或相关部门。

篇3

甲方（用人单位）：_____