- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
最新职工代表会总结报告
ThelatestsummaryreportoftheworkersCongress
(工作心得体会)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-020506
心得体会|Experience
工作心得体会
最新职工代表会总结报告
说明:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学
札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录
下来的文字,近似于经验总结。本内容可以放心修改调整或直接使用。
公司十届一次职工代表大会于*月*日隆重召开,我们认真听取了总经理作的
《努力超越创新发展为建设“一强三优”现代公司而努力》的工作报告。
报告总结了的工作,深刻分析了当前面临的形势和突出问题,对的重点工作
进行了部署,报告以认真贯彻国网公司和省、市公司“两会”精神为主线,保供应、
抓建设、强基础,深化“三集”管理,认真做好“三定”(定编、定员、定岗)和“三考”
(考勤、考试、考核)工作,营造企业和谐发展的新局面。
现在公司的竞争,既是发展速度的竞争,更是发展质量的较量。速度和质量,
就像硬币的两面,缺一不可。当前,五大体系建设全面启动,主多分开进入实施
操作阶段,把安全稳定作为硬约束,把思想和认识统一到集团公司部署上来,坚
定不移的推进改革。
作为我们青年员工要对企业的发展有一个全面的了解,对自己的能力和特长
有一个准确的分析。
首先,员工对企业的发展有一个准确的判断。例如:企业目前的现状如何?
公司的发展前景怎样?特别是我们电力行业,国家近期和长远的规划是什么?
其次,我们青年员工应该对自己进行一个准确的分析和定位。例如:自己的
特长是什么?
再次,自己应该采取怎样的措施,通过怎样的努力,使自己在工作岗位上不
断有所创新和发展,是自己的最佳能量发挥在企业最需要的地方。
第2页
心得体会|Experience
工作心得体会
是公司实施“xx”规划承上启下的一年。公司明确了“以‘四个坚持’工作推进‘两
个转变’,以‘两个转变’推动‘一强三优’现代电力公司建设”的工作思路和目标。在
今后的工作中我要努力做到:
一、从零开始,沉淀和充实自我。
二、把“两会”精神融会贯通的同时,深刻理解“努力超越、创新发展”的科学
内涵、精神实质和本质要求,联系工作实际,做好本职工作。
三、今年根据省、市公司的要求,公司业绩考核办法有了很大的改动,这对
我来说也是一个新事物、新挑战,我会虚心听取领导和同事意见的同时,在实践
中不断优化考核体系,将绩效考核工作做的更好。
对公司的建议是:
是否可以开通员工电子信息渠道,让员工通过公司的局域网直接向上提出自
己的建议,并将合理化建议的落实情况跟踪上网,让员工对自己所提建议的落实
进度随时掌握和了解,另外,还可以建立合理化建议的员工评价机制,当一项合
理化建议落实完时,可以让员工对企业的落实情况在网上进行公开评价,督促企
业开展工作。只有这样,才能让员工感受到自己的建议的落实过程,增强自豪感
和满意度,企业也能真正的做到广开言路,吸引更多的员工参与到这项活动中来。
职工代表会总结报告
20xx年1月10日学习《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》为深入
贯彻落实科学发展观,充分发挥企业文化在塑造中国石化特色管理模式、提升员
工队伍素质、推进公司持续有效和谐发展中的重要作用。
20xx年总体工作思
文档评论(0)