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电网新员工培训;06;01;;提高专业技能;培训目标与期望成果;02;电网稳定运行原理;包括电力生产安全相关法律法规、行业标准和规程，如《电力法》、《电网调度管理条例》等。;;故障类型与原因;03;调度计划制定;;变电站设备配置及功能介绍;;04;让新员工了解电网模拟仿真系统的基本架构、功能和操作流程。;带领新员工熟悉电网现场设备的种类、功能、操作界面等。;向新员工介绍电网应急预案的制定原则、流程和实施要求。;团队协作培训;05;勇于承担责任;电网员工应了解企业的历史、文化、使命和愿景，认同企业的价值观和经营理念。;;个人职业发展规划建议;06;包括电力安全知识、电网运行维护、设备操作等专业技能的考核。;通过闭卷考试形式，检验新员工对专业知识的掌握程度。;成绩汇总分析及反馈;;THANKS
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