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劳动合同书四川省人力资源和社会保障厅

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。

2.乙方工作应达到甲方规定的该岗位（工种）的工作标准和要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

3.不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间和休息休假。

4.综合计算工时工作制：乙方的工作时间根据甲方生产经营特点，以周、月、季、年为周期综合计算工时，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

5.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

6.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月（大写______元整）。其中试用期工资为______元/月（大写______元整）。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付延长工作时间的工资报酬。

4.甲方在法定休假日安排乙方工作的，应按照不低于劳动合同规定的乙方本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的乙方本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期，并在医疗期内按照规定支付病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定支付乙方工伤保险待遇。

4.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-被