关于退休人员 返聘 有关问题，及合同8篇.docx

关于退休人员返聘有关问题，及合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（返聘方）：__________（退休人姓名）

根据甲方的需要与乙方的意愿，经双方平等协商，同意签订本合同，确立聘用关系。为明确双方权利义务关系，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方达成以下协议：

一、返聘期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满后，如甲方需要继续聘用乙方从事相关工作，应重新签订返聘合同。

二、工作内容及要求

乙方受聘担任甲方单位岗位工作。乙方同意在受聘期间接受甲方的日常管理并遵守公司的规章制度。乙方在受聘期间应积极履行岗位职责和服从工作安排。具体职责详见甲方相关岗位工作制度规定及任职要求。甲方安排的工作有违反法律规定或有碍乙方身体健康的行为时，乙方有权拒绝执行。乙方在受聘期间应积极完成工作任务，履行工作职责。如因乙方原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

三、工作时间和待遇

乙方在受聘期间的工作时间、休息休假和劳动报酬等事项按照国家有关规定和甲方制度执行。原则上工作时间应与其他职工保持一致。返聘待遇按照甲方规定执行，由甲方按月支付乙方工资报酬，工资报酬不低于当地最低工资标准。具体工资待遇依据双方另行约定确定。同时享受甲方的相应福利待遇和年度考核激励奖金等权益。如果甲乙双方有其他的约定事项，应在合同中明确注明。同时甲乙双方应严格遵守相关保密协议和知识产权保护方面的规定。对于因乙方违反保密义务给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、社会保险及福利待遇约定

甲方按照国家法律法规要求为乙方缴纳社会保险费（如医疗保险、养老保险等），并由甲方负责乙方的工伤保险等相关事宜的处理和解决。对于福利待遇，双方可以根据国家有关规定和公司政策自行协商确定。如乙方享受法定节假日休息的权利等福利政策应与甲方其他职工一致。如果甲乙双方另有约定的福利待遇事项，应在合同中明确注明。同时甲乙双方应严格遵守相关福利待遇方面的规定和要求。如果因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如果因国家政策调整导致社会保险及福利待遇的变动，双方应按照新的政策规定进行调整和执行。双方在履行过程中发现合同中有关条款不能履行的应当及时向对方告知，必要时应对相关条款进行书面变更确认或者签订补充协议予以明确约定。

五、合同解除与终止的条件

篇2

甲方（聘用方）：_________________[单位名称]

乙方（受聘方）：_________________[个人姓名]

身份证号码：_________________[个人身份证号码]

联系方式：_________________[个人联系电话]

鉴于甲方业务发展的需求，现需要返聘退休的乙方参与甲方的相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、返聘条件及事项

乙方已经正式退休，但因甲方业务需要，经双方协商，决定返聘乙方到甲方担任_________________[具体职位名称]。返聘期间，乙方需按照甲方的规定和要求履行相应的职责。

二、返聘期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年__月__日止。

三、工作内容及要求

乙方在返聘期间的工作内容、职责和要求按照甲方的相关规定执行。乙方应尽职尽责，保证工作质量和效率。

四、待遇及福利

1.甲方支付乙方的返聘薪资为每月______元人民币。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照规定履行工作职责。

2.乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与返聘无关的活动。

4.双方应共同保守甲方的商业秘密和技术秘密。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若乙方在返聘期间出现严重违纪、违法行为，甲方有权解除本合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：______年__月__日

乙方（签字）：_________________

日期：______年__月_