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二零二五年度农村土地部分互换与农村人才引进合作协议2篇.docxVIP

二零二五年度农村土地部分互换与农村人才引进合作协议2篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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二零二五年度农村土地部分互换与农村人才引进合作协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订目的和依据

2.1.合同签订目的

2.2.合同签订依据

3.土地互换范围和条件

3.1.土地互换范围

3.2.土地互换条件

3.3.土地互换流程

4.土地互换期限

4.1.土地互换起始日期

4.2.土地互换终止日期

5.土地互换费用及支付方式

5.1.土地互换费用

5.2.土地互换费用支付方式

6.农村人才引进政策及条件

6.1.农村人才引进政策

6.2.农村人才引进条件

7.人才引进人员待遇

7.1.工资待遇

7.2.社会保险待遇

7.3.住房待遇

8.人才引进人员工作职责

8.1.工作职责概述

8.2.具体工作职责

9.人才引进人员考核与评价

9.1.考核评价制度

9.2.考核评价标准

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.保密责任

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任承担

12.争议解决方式

12.1.争议解决途径

12.2.争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1.合同生效条件

13.2.合同终止条件

14.其他约定事项

14.1.其他约定事项一

14.2.其他约定事项二

14.3.其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:县镇村村民委员会

甲方地址:省市县镇村

甲方法定代表人:

1.2.乙方基本信息

乙方名称:农村合作社

乙方地址:省市县镇村

乙方法定代表人:

2.合同签订目的和依据

2.1.合同签订目的

本合同旨在通过农村土地部分互换,优化土地资源配置,提高土地利用效率,同时引进农村人才,推动农村经济发展。

2.2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规制定。

3.土地互换范围和条件

3.1.土地互换范围

本次土地互换范围限于县镇村行政区域内的耕地,共计亩。

3.2.土地互换条件

(1)互换双方应具备完全民事行为能力,且土地承包经营权清晰;

(2)互换的土地应当符合国家土地管理政策,不得改变土地用途;

(4)互换双方应签订书面互换协议,明确互换期限、面积、费用等事项。

4.土地互换期限

4.1.土地互换起始日期

土地互换起始日期为2025年1月1日。

4.2.土地互换终止日期

土地互换终止日期为2028年12月31日。

5.土地互换费用及支付方式

5.1.土地互换费用

本次土地互换费用为每亩元,共计元。

5.2.土地互换费用支付方式

互换费用于合同签订之日起个工作日内一次性支付。

6.农村人才引进政策及条件

6.1.农村人才引进政策

(1)为引进人才,甲方提供万元作为启动资金;

(2)乙方提供万元作为人才引进基金;

(3)人才引进人员在农村工作期间,享有与城市同类岗位同等的社会保险待遇。

6.2.农村人才引进条件

(2)具备相关农村产业发展所需的专业技能;

8.人才引进人员待遇

8.1.工资待遇

人才引进人员的工资待遇参照当地同类岗位工资水平,具体工资数额为每月元,按月支付。

8.2.社会保险待遇

人才引进人员将按照国家规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由甲方和乙方共同承担相应的社会保险费用。

8.3.住房待遇

甲方将为人才引进人员提供周转住房,或者协助其解决住房问题,确保人才引进人员能够在农村安心工作。

9.人才引进人员工作职责

9.1.工作职责概述

人才引进人员应负责农村合作社的生产、技术指导、市场开拓等工作,促进农村合作社的可持续发展。

9.2.具体工作职责

(1)负责制定和实施农业生产计划,提高农产品产量和质量;

(2)开展农业技术培训,提高农民的种植养殖技术水平;

(3)协助合作社开展农产品市场调研,拓展销售渠道;

(4)参与合作社的管理工作,提出合理化建议。

10.人才引进人员考核与评价

10.1.考核评价制度

人才引进人员的考核将采用年度考核和平时考核相结合的方式,考核结果将作为调整工资待遇和续签合同的重要依据。

10.2.考核评价标准

考核评价标准包括工作态度、工作能力、工作成果等方面,具体标准如下:

(2)工作能力:具备相关专业知识和技能,能够胜任本职工作;

(3)工作成果:完成工作计划,达到预期目标,为合

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