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志强快捷酒店有限公司用工合同6篇
篇1
地址:XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方:(员工)
姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:______________
住址:____________________
联系电话:______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的经营场所,即志强快捷酒店内从事指定的岗位工作。
2.乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点和要求确定。
2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利,具体按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬福利
1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见工资条。
2.甲方将根据乙方的岗位变化、工作表现及公司业绩等因素,对乙方的工资进行相应调整。
3.乙方享有社会保险及其他福利待遇,甲方将按照国家的法律法规及公司政策为乙方办理相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息等保密信息。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日
篇2
地址:XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方:(员工)
姓名:_________________
身份证号码:_____________
联系电话:_____________
住址:_________________
紧急联系人及联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本用工合同。
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事的工作内容为:_______________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所,如甲方因业务需要调整,应协商一致后变更工作地点。
二、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如综合计算工时、轮班制度等。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。
三、薪酬待遇与福利
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2.甲方根据国家法律法规及甲方规定,为乙方提供相应的福利待遇。
四、保险与福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3.甲方应当对乙方进行职业病防治教育,提高乙方的安全意识。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲
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