二零二五版公司司机聘用合同范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版公司司机聘用合同范文

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（司机）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、司机职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方公司的司机，负责驾驶甲方公司车辆，执行甲方公司安排的各项运输任务。

乙方应遵守交通规则，确保行车安全，维护车辆良好状态。

2.工作要求

乙方应按时完成甲方公司的运输任务，不得擅自改变路线或延误时间。

乙方需保持车辆内外整洁，定期进行保养，确保车辆性能良好。

二、薪资待遇

1.薪资构成

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等假期。

乙方完成工作任务后，可获得加班费、奖金等额外收入。

2.薪资发放

甲方公司每月______日前支付乙方当月工资。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要提前______个月书面通知乙方终止合同。

2.合同续签

双方协商一致，本合同期满后可续签，续签期限由双方另行约定。

四、终止与解除

1.合同终止

（1）乙方因健康原因无法继续履行职务，经甲方认可；

（2）乙方严重违反公司规章制度，经公司解聘；

（3）乙方辞职，经甲方同意；

（4）国家法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。

2.合同解除

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反公司规章制度，经公司解聘；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）国家法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，保证车辆安全行驶。

义务：

为乙方提供必要的车辆维修保养服务。

为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按合同约定的薪资待遇。

有权在工作时间和工作条件得到保障。

义务：

遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

爱护和使用好公司提供的车辆，确保行车安全。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规章制度等方面。

乙方的考核结果将作为薪资调整和奖惩的依据。

2.奖惩措施

乙方表现优秀，可享受额外的奖金或晋升机会。

乙方违反规章制度或造成事故，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职或解除合同。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）乙方严重违反公司规章制度，经公司解聘；

（3）合同期限届满，双方无续签意愿；

（4）国家法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。

2.合同终止

合同期满或解除后，乙方应按照甲方的要求将车辆交还，并结清所有相关费用。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容