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北京劳动合同范例2011
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方系依法成立并有效存续的用人单位,具有独立承担民事责任的能力。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,从事甲方的工作岗位。
3.甲方与乙方双方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
乙方在甲方处从事的工作岗位为:____________________
乙方的工作内容为:____________________
二、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
三、工作时间
1.乙方的工作时间为:____________________
2.乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制度。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____________________元整(小写):____________________元。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月的____________________日。
3.乙方加班工资的计算标准及支付方式按照国家有关规定执行。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.本合同期满前,甲方应提前30日通知乙方,乙方应按照甲方的要求办理相关手续。
七、劳动合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方系依法成立并有效存续的用人单位,具有独立承担民事责任的能力。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,从事甲方的工作岗位。
3.丙方愿意为甲方提供相关服务,以保障甲方业务运营的顺利进行。
4.甲乙双方经友好协商,并征得丙方同意,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
乙方在甲
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