员工心态及职业化素养.pptx

员工心态及职业化素养;现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的员工。实现现代化管理就必须提高员工的素质，而提高员工素质，应首先从员工的心态及职业素养入手。现代化管理和员工职业化是相辅相成，相互促进的。

据调查资料显示：90%以上的企业都已认识到，制约其发展的最大因素是缺乏高度职业化人才。事实的确如此，在一个职业化程度很低的企业里再高明的战略也不可能得到执行，再怎么强调细节也无法得到贯彻，其他方面也是一样。

;人人都渴望受到客户的喜欢、同事的爱戴、老板的赏识和企业的重用，渴望不断成长，获得成功。可是很多人总是迷茫，自己已经努力了，却为什么得不到赏识和重用？

很多职场人士经常为以下问题所困扰：

在职场中，怎样才能更上一层楼？

职场竞争日益残酷，如何应对职场危机？如何提升职业竞争力？

如何做事才能让上级满意？如何才能得到提升？

为什么工作很多年，却总是找不到前进的方向？

.......;总之;思考：

你是谁？

个人角色

组织角色

你的责任？

个人目标

组织目标？

角色=责任=结果

;思想改变态度

态度决定行为

行为产生结果

;思想篇;务必具备的观念：;工作即伟大;工作即人生;机会靠自己把握;勤奋胜过天赋;忠诚要靠行动，看业绩！;敬业是最宝贵的财富;责任是通往成功的阶梯;自己才是一切的根源;态度篇;优秀老公的条件;不优秀老公的条件;知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。;做好充分准备;塑造良好的心态;缔造人格魅力;永葆进取心;沟通无止境;培养团队精神;行动篇;列举出自己的十个优点;千里之行始于足下;第一次就把事情做对;有计划的工作;工作做到位;树立荣誉感;问、听、说

公司、产品、业务员哪个重要？;超越篇;不断的超越;向老板学习;全力以赴的执行;份外事不可不做;超越老板的期望;积极应对一切困境;树立个人职业品牌;职业化素养的要素;我们的信念——

为提高企业综合竞争力贡献力量，与企业共创辉煌！

我们的目标——

将危机远远甩开，与企业一起赢得胜利！

我们的行动——

铸就高度职业化，成就卓越职业人！;Theend,thankyou!;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:59:4108:59:4108:5910/11/20208:59:41AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2008:59:4108:59Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:59:4108:59:4108:59Sunday,October11,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2008:59:4108:59:41October11,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。11十月20208:59:41上午08:59:4110月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月208:59上午10月-2008:59October11,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/118:59:4108:59:4111October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:59:41上午8:59上午08:59:4110月-20