2024_2025学年新教材高中语文第四单元二家乡文化生活现状调查练习1含解析部编版必修上册.docx

下载文档

0
0
约3.98千字
约 4页
2025-03-26 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

2024_2025学年新教材高中语文第四单元二家乡文化生活现状调查练习1含解析部编版必修上册.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE

家乡文化生活现状调查

一、阅读理解

阅读下面的调查报告，完成小题。

是谁扼杀了员工的敬业度？（有删节）

“敬业度”即员工在情感和学问方面对企业的一种承诺和投进，影响这种承诺和投进的因素主要集中在以下六个方面：工作的挑战性、领导治理水平的凹凸、公司福利待遇的好坏、个人的职业进展机会和空间、公司对员工力量的认可程度、个人职业化程度。某网站近期针对影响员工敬业度的这六个主要因素开放了一次专项在线调查。结果如下：

1．“员工职业进展机会少”和“直接上级治理水平低”是罪魁

调查结果显示，“员工职业进展机会”和“直接上级治理水平”成为影响员工敬业程度的关键词，在参与调查投票的