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聘用销售总监合同书

合同编号：__________

《聘用销售总监合同书》

一、合同双方

甲方（聘用方）：[甲方公司名称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（受聘方）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

二、聘用期限

本合同聘用期限为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在聘用期限内。

三、岗位职责与工作内容

1.制定并执行公司销售战略、销售计划，保证公司销售目标的实现。

2.组建和管理销售团队，培训和指导销售人员，提高团队销售能力和业绩。

3.开拓新的销售渠道和客户资源，拓展市场份额，提升公司品牌知名度。

4.负责与客户的沟通和协调，处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。

5.分析销售数据，提供销售报告和市场分析，为公司决策提供依据。

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

四、工作地点与工作时间

1.工作地点：[具体工作地点]。

2.工作时间：周一至周五，每天[工作时长]小时，上午[上午工作时间]至中午[中午休息时间]，下午[下午工作时间]至[下午下班时间]，周六、日及法定节假日休息。

五、薪酬待遇

1.基本薪酬：乙方的月基本薪酬为[具体金额]元。甲方每月[发放薪酬日期]以货币形式支付乙方薪酬。

2.绩效奖金：根据乙方的工作业绩和公司的经营情况，甲方将按照年度或季度为单位，向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的计算方式和发放标准将由甲方根据公司的相关制度另行制定。

3.福利待遇：

甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

甲方将根据公司的规定和乙方的工作表现，不定期为乙方提供培训和晋升机会。

六、保密条款

1.乙方对在聘用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项，负有严格的保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些保密事项。

2.乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，期限为[保密期限时长]年。

3.若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额将根据甲方的实际损失确定。

七、竞业禁止条款

1.乙方在聘用期间及离职后[竞业禁止期限时长]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，也不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金的金额将根据乙方的违约行为给甲方造成的损失确定。

八、合同的解除与终止

1.双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签署书面解除协议，明确解除的原因和双方的权利义务。

2.单方解除：

甲方可以根据乙方的工作表现、违反公司规章制度等情况，单方面解除本合同。但甲方应提前[提前通知期限]日以书面形式通知乙方，并说明解除的原因。

乙方可以根据甲方的违法行为、未按照合同约定支付薪酬等情况，单方面解除本合同。乙方应提前[提前通知期限]日以书面形式通知甲方，并说明解除的原因。

九、违约责任

1.若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。违约金的金额将根据违约行为的性质、程度和给对方造成的损失确定。

2.若违约方的违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。赔偿金额将根据对方的实际损失确定。

十、争议解决

本合同的签订、履行、变更和解除等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：______年____月____日