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劳务派遣人员用工主体变更协议书6篇

篇1

甲方（原用工单位）：北京某科技有限公司

乙方（现用工单位）：上海某科技有限公司

丙方（劳务派遣人员）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，就丙方用工主体变更事宜达成以下协议：

一、协议背景

甲方和乙方因业务调整，需对丙方的用工主体进行变更。丙方在甲方的岗位上工作，现需转至乙方的岗位上工作。为确保变更过程顺利进行，甲乙丙三方共同签订本协议。

二、协议内容

1.用工主体变更时间：自本协议签订之日起，丙方的用工主体由甲方变更为乙方。

2.用工主体变更内容：丙方在甲方的岗位上工作，现需转至乙方的岗位上工作。具体岗位和职责由乙方负责安排。

3.待遇调整：丙方在乙方岗位上的工资待遇、福利待遇等，由乙方自行决定，并告知丙方。乙方应确保丙方的待遇不低于甲方原有的待遇。

4.社会保险和公积金：丙方在乙方的用工主体变更过程中，其社会保险和公积金的缴纳由乙方负责。乙方应确保丙方的社会保险和公积金缴纳不间断，并及时办理相关变更手续。

5.劳动合同变更：丙方在乙方的用工主体变更过程中，其劳动合同由甲方变更为乙方。乙方应与丙方签订新的劳动合同，并告知甲方。新的劳动合同应确保丙方的权益得到充分保障。

6.违约责任：如甲乙丙三方中的任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、协议生效与终止

1.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

2.如甲乙丙三方中的任何一方需终止本协议，应提前书面通知其他两方。协议终止后，甲乙丙三方应办理相关结算和交接手续。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商决定。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：北京某科技有限公司

乙方（签字/盖章）：上海某科技有限公司

丙方（签字/盖章）：张三

日期：2025年5月10日

篇2

甲方（原用工单位）：_________

乙方（现用工单位）：_________

丙方（劳务派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方将丙方劳务派遣人员用工主体变更给乙方相关事宜，达成如下协议：

一、变更原因

因甲方生产经营需要，需将丙方劳务派遣人员的用工主体由甲方变更给乙方。乙方同意接受丙方劳务派遣人员，并承担相应的用工责任。

二、变更时间

本次用工主体变更自_____年_____月_____日起生效。

三、变更内容

1.甲方应将丙方劳务派遣人员的工资、社会保险等费用结算至变更生效之日。

2.乙方应自变更生效之日起，重新与丙方劳务派遣人员签订或变更劳动合同，并承担相应的用工责任。

3.甲乙丙三方应共同办理相关的档案转移、社保关系转移等手续。

四、违约责任

1.甲方应按时结算丙方劳务派遣人员的工资、社会保险等费用，如未按时结算，应承担相应的违约责任。

2.乙方应按时与丙方劳务派遣人员签订或变更劳动合同，并承担相应的用工责任，如未按时签订或变更，应承担相应的违约责任。

3.丙方劳务派遣人员应按时办理相关的档案转移、社保关系转移等手续，如未按时办理，应承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.甲乙丙三方应共同遵守国家的法律法规，确保本次用工主体变更的顺利进行。

2.甲乙丙三方应共同协商解决本次用工主体变更过程中遇到的各种问题。

3.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。

2.如果协商无法达成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，甲乙丙三方应遵守。

3.如果仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院生效判决具有法律效力，甲乙丙三方应遵守。

七、协议生效与终止

1.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，甲乙丙三方应共同遵守，不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经协商一致后书面修改或解除。

3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：