劳动合同书(模板二零二五年.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同书(模板二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意接受甲方提供的______岗位，具体工作职责为______。

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为______，具体安排由甲方根据工作需要调整。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等带薪休假。

二、劳动报酬

1.工资标准

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

2.薪酬发放

甲方按月支付乙方工资，具体发放时间为每月______日。

三、社会保险与福利

1.社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方需按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、婚丧假、产假等。

四、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法继续履行劳动合同；

（3）经双方协商一致解除劳动合同。

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家法律规定，侵害乙方合法权益；

（3）经双方协商一致解除劳动合同。

2.终止条件

劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同，劳动合同终止。

乙方在劳动合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

按时支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

遵守甲方规章制度，完成工作任务。

保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

六、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因无法继续履行劳动合同；

（3）经双方协商一致解除劳动合同。

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方违反国家法律规定，侵害乙方合法权益；

（3）经双方协商一致解除劳动合同。

2.终止条件

劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同，劳动合同终止。

乙方在劳动合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

七、劳动争议的处理

1.争议解决方式

双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议处理期限

劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起______个月内（具体时长）作出裁决。

八、其他

1.合同的生效与变更

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订书面变更协议。

2.合同的解除与终止

本合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合