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劳劳动动者者职职业业病病防防护护标标准准与与实实施施要要点点

一一、、职职业业病病防防护护的的法法律律基基础础与与核核心心原原则则

职业病防护是保障劳动者生命康权的重要环节，其法律依据主要包括《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生

管理规定》《职业病分类和目录》等法规文件。根据现行法规，职业病防护需遵循以下核心原则：

1.预防为主，防治结合：强调从源头控制职业病危害因素，优先采用工程技术手段消除或降低危害。

2.分类管理，分级管控：根据职业病危害程度实施差异化监管，重点管控高危行业和岗位。

3.多方责任共担：明确政府监管责任、用人单位主体责任、劳动者参与义务的三方协同机制。

4.全过程管理：涵盖项目立项、工艺设计、生产运行、设备维护到职业病诊断的全周期管理。

二二、、用用人人单单位位职职业业病病防防护护主主体体责责任任

（（一一））职职业业病病危危害害项项目目申申报报制制度度

用人单位应按照《职业病危害项目申报办法》要求，在建设项目竣工验收后30日内，通过国家职业病危害申报系统进行申

报。申报内容包括：工作场所职业病危害因素种类及浓度/强度接触危害劳动者人数及岗位分布防护设施设备配置情况职业

康监护实施状况

（（二二））工工作作场场所所防防护护设设施施配配置置标标准准

1.工程防护设施粉尘作业场所应配备湿式除尘、密闭抽风系统，确保作业点粉尘浓度符合《工作场所有害因素职业接触限

值》要求化学毒物作业区应设置局部排风装置，保证换气次数≥12次/小时噪声控制需采取隔声、消声、减振等综合措

施，使8小时等效声级≤85dB(A)高温作业场所应配置移动式喷雾风扇、循环水冷系统等降温设备

2.应急救援设施在可能发生急性中毒的场所设置应急喷淋洗眼装置，服务半径≤15米高毒物品作业场所应配备防毒面具、

氧气呼吸器等应急装备设立符合要求的应急撤离通道和集合区域

（（三三））个个体体防防护护装装备备管管理理规规范范

1.配备标准根据GB/T11651《个体防护装备选用规范》建立分级管理制度防尘口罩应选择符合GB2626标准的KN95及以

上级别产品防化服材质需与接触化学物质性质相匹配（如防酸碱、防有机溶剂等）

2.使用管理建立个人防护用品领用登记和定期更换制度呼吸防护用品应建立面罩适配性检测记录制定防护装备清洗消毒

规程，设置专用保管场所

三三、、职职业业康康监监护护体体系系构构建建

（（一一））康康检检查查制制度度

1.岗前体检：重点筛查职业禁忌证，建立基线康档案

2.在岗定期体检：接触矽尘者每年1次，噪声作业每2年1次，高温作业每年1次

3.离岗体检：包括离岗时康检查及离岗后医学随访（如接触致癌物需跟踪10年）

（（二二））康康档档案案管管理理

档案保存期限：自劳动者离职之日起不少于15年档案内容应包括：职业史、职业病危害接触史、历次体检报告、诊疗记录等

电子档案系统需符合《职业康监护技术规范》的数据安全要求

四四、、职职业业病病危危害害因因素素监监测测与与评评估估

（（一一））危危害害因因素素识识别别

1.物理因素：噪声、振动、高温、低温、辐射等

2.化学因素：生产性粉尘、有毒物质（铅、苯、汞等）、刺激性气体

3.生物因素：炭疽杆菌、布氏杆菌等病原微生物

4.工效学因素：重复性动作、不良体位、重体力劳动等

（（二二））检检测测频频率率要要求求

矽尘、石棉尘等高风险因素每季度检测1次一般化学毒物每半年检测1次噪声、高温等物理因素每年检测1次检测结果应在工

作场所显著位置公示，保存原始记录至少5年

五五、、特特殊殊作作业业场场景景防防护护要要求求

（（一一））密密闭闭空空间间作作业业

1.实施先通风、再检测、后作业程序

2.设置双人监护制度，配备应急通讯设备

3.有限空间氧含量应保持在19.5%-23.5%范围内

（（二二））焊焊接接作作业业防防护护

1.使用自动焊机、机械手等自动化设备减少直接接触

2.设置移动式烟尘净化装置，焊接烟尘容许浓度≤4mg/m³

3.配备焊接面罩、防烫服、防电弧护目镜等专用防护装备

（（三三））高高危危化化学学品品操操作作

1.推行五双管理制度（双人收发、双人运输、双人使用、双锁保管、双本账）

2.设置防泄漏围堰和吸附材料储备

3.建立化学品安全技术说明书（MS