21世纪创新领导能力和经营策略.pptVIP

21世纪创新领导能力和经营策略;1.序言;我作为团长从2005年7月25日至28日参加了

在内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗进行的爱心

阳光培训教育活动。

当时看到经王明海的努力变成玉土的3千8百万平米的沙漠地区，使我感慨万千。

我在1994年作为韩方教授代表与北京大学、

吉林大学、延边大学的教授一同参加了学术会

议，并在1996年受邀到上海科学院做了讲课。

从1997年开始一直到现在，作为延边科技大学

兼职教授负责讲“经营策略和领导能力”课程。;2002年11月，中国国际友好促进会领导们访问

韩国时，我以“韩国社会发展因素”为主题做了讲课。

本人一直本着爱心和中国协作进行了学术交

流，对中国有兄弟般的特殊感情。这次到中国的

目的也是想做关于爱心阳光培训教育的讲课。爱

心阳光培训计划开始初期，霍善姬理事长给我介

绍说，;“韩国经济复兴的牵头运动是新村运动”，新村运

动以“向小康社会前进”为口号，要求大家采取正

直、勤奋、诚实、协作的具有创新精神的人生态

度。

1970年初开始的韩国新村运动，在把韩国人均

收入提高到1万美元的水平的过程中起到了重要

的驱动作用。

希望中国也能通过实施爱心阳光培训计划的新

村运动成为更加富强的国家。;2.韩国的新村运动和强大的领导能力;当时朴正熙总统听到此消息后，便组织包括长

官、道知事、市长等地方团体的机关首脑一同参

观了农村并给予了高度的评价。不久，在1971

年4月20日宣布开展“新村运动”。

通过此次新村运动开垦大面积的荒野，改建农

家的房屋，修建桥梁，开发广大的农村，农民的

生活水平得到了很大的提升。后来，老一辈的农

民们都高兴地说这是“开天辟地”的事情。;这次运动能大获成功与当时朴正熙总统采取的强

大的领导作用和地方行政机关领导的大力支持、

当地农村领导人强有力的领导作用是分不开的。

特别是，涌现出许多发挥优秀领导作用的新村领

导人。比如，村领导河士勇特别强调体力、智力、

努力的作用，为富兴农村而艰苦奋斗，取得当地村

民的人均收入达到1百万韩元(折合人民币20万元)

的成果，并获得了荣誉??章。还有一位村妇女领导

郑文子组织妇联，利用开辟农产物市场获取的收入

推动新村运动，最终把村子变成最富有的村，也获

得了荣誉勋章。;在勤奋、自助、协作的大旗下，旨在提高农村

生活质量的新村运动扩大到了各个工厂、建筑工

地、企业现场。在全国各个领域都掀起了声势浩

大的新村运动。

现在是21世纪，人类进入了高度发展的信息

社会、知识经营时代，迫切需要与时俱进的创新

领导能力。;3.知识经营和创新领导能力;所以，步入知识经营的21世纪，尤其需要具

备爱心和献身精神、勤奋和真诚的领导者的领导

能力。

领导能力是指为了达到经营组织的目标，引导

并整合各个成员分散的行动，使其在组织活动中

采取协作态度的过程。

为应对经营环境的变化，知识经营以信息技术

整合企业成员的创造力、革新能力和善于处理数

据和信息的能力，追求更大的整合效果。;特别是，在知识经营时代要深思经营策略。符

合21世纪的领导能力正在发挥着举足轻重的作用。

最近这种领导能力和作为知识经营的经营咨询在

农业、商业、服务业甚至在教育领域起到重要的作

用。经营咨询的目的在于通过诊断并指导各行各

业，提高企业运营效率。在21世纪，在世界上最热

门的工作是具有领导才能的人事、组织管理、经营

咨询工作。

因此，确保具备与这些咨询相关的领导才能的人

材即专业咨询人材的现象成了争论的焦点。

这些咨询产业在知识经营中给知识的集成化及高附加价值化会贡献其核心作用。;4.经营环境变化及创新领导能力;3）创新应对经营环境的变化

只有创新应对经营环境的变化，才能获得生

存空间。称这些具备创新应对能力的人叫做变

革者。

领导作为具有创新精神的变革者，要创建新

的经营远景，而且也要灵活转换意识。并且，

必须正确判断科技发展趋势，通过构建与合作者

相关的协作体制，建立良好的联络网以及培养合

作能力。;5.构成21世纪领导能力的因素;3）狭隘领导能力和超级领导能力

狭隘领导能力以自重、自信、自愿、自控为基

础，超级领导能力是以团队精神、和谐、调整能力

为重心的领导能力。

4）21世纪创新领导能力

(1)牺牲精神、责任感、模范带头作用

领导的内心生活要优秀，而且要维持议事交流

顺畅的人际关系。

;(2)守信和献爱心

要做充满赞扬和激励、欢笑和爱情、幸福感的经

营和组织管理、人事管理。有句话是这样讲的。

“赞扬使鲸鱼跳舞”，“赞扬和笑声是最高的救济品”。

(3)以合作精神、持续教育、研究创新应对