二零二五事业单位续签聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五事业单位续签聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用合同描述

1.聘用内容与岗位

乙方被聘用为甲方______岗位，工作内容为______（详细说明工作职责和任务）。

乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并达到甲方设定的岗位要求。

2.聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

合同期满后，如双方同意，可续签聘用合同。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，能够胜任工作。

2.薪酬待遇

乙方在聘用期间，甲方将按照国家相关规定和双方协商一致的标准支付乙方工资，具体金额为______元/月。

甲方还将根据乙方的表现和贡献，提供相应的奖金和福利待遇。

三、工作职责与考核

1.工作职责

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）完成甲方安排的各项任务。

2.考核制度

甲方将建立考核制度，对乙方的工作进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬和晋升的依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；

（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致；

（3）出现不可抗力因素，导致合同无法履行。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致，合同即终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用合同的要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

有权根据工作表现和业绩争取晋升和加薪的机会。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

不断提高自身业务能力和综合素质，完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将建立考核制度，对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.评价标准

评价标准以甲方的考核制度为准，包括但不限于工作完成情况、工作质量、团队协作等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；

（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致；

（3）出现不可抗力因素，导致合同无法履行。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致，合同即终止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方在合同剩余期限内的工资和福利待遇支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个工作日通知甲方，并按照合同约定支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行