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劳动合同（企业版详细）7篇

篇1

甲方（企业名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间，确保乙方每周至少休息一天。

第五条：在国家法定节日、婚丧假期间，乙方应享受带薪休假。具体办法按国家现行法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

第七条：甲方可以根据公司的发展和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。具体调整办法按照公司规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识，提高乙方的自我保护能力。

六、社会保险及其他福利待遇

第十条：甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，乙方需承担部分由甲方代扣代缴。具体险种和缴费比例按相关规定执行。

第十一条：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

七、劳动纪律和保密义务

第十二条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。

第十三条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

八、合同的变更、解除和终止

第十四条：本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

九、违约责任

第十五条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：__________________有限公司

地址：_________________________

联系方式：_______________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：_____________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________。乙方的工作地点在：_____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。特殊情况下须按照国家相关规定执行。

第四条：甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休假和婚假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇

第六条：乙方的工资支付标准为_____________元/月，按照甲方规定支付工资报酬和相关津贴补贴等劳动报酬。试用期期间工资为_____________元/月。甲方每月___日左右以货币形式