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教学科研岗位聘用劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX大学

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，职称：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX大学XX学院（部）XX专业的教学、科研及管理工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.甲方安排乙方的工作地点为XX大学XX校区，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时的工作制度，每天工作时间为XX小时。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，并享有法定节假日及寒暑假的休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月底前向乙方支付工资，实行结构工资制，包括基础工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方为乙方提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方为乙方提供学术氛围浓厚的工作环境，鼓励乙方在教学、科研方面取得突出成绩，并视情况给予一定的学术奖励。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方为乙方提供必要的教学科研条件，确保乙方的人身安全和身体健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

2.甲方对乙方在教学科研工作中取得的突出成绩给予表彰和奖励。对违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依据相关规定进行处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、争议解决及违约责任

1.甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议作为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。若双方未续签合同，则本合同自动终止。

甲方（签字/盖章）：XX大学（公章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX（私章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：XX大学

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：

姓名：XXX

性别：X

民族：X

学历：X

职称：X

工作单位：XX单位

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事法规，在平等自愿，协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同类型及合同期限

2.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格，正式录用为XX大学教学科研岗位工作人员。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为XX大学教学科研岗位工作人员。乙方应按时按质完成甲方分配的各项教学和科研任务。乙方在教学和科研过程中，应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方的工作地点主要在XX大学XX校区，甲方有权根据教学和科研需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作X