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狂野目标管理团队建设.pptxVIP

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;狂野目标概述

团队建设基础

狂野目标下的团队建设挑战

制定狂野目标的策略与方法

团队建设活动与实践

持续改进与优化建议;;;提升团队竞争力;;;团队成员应具备不同的专业背景、技能和经验,以便在任务执行中相互补充,提高团队整体效能。;领导者角色;;;实时跟踪与调整;;狂野目标往往伴随着高风险,团队需要具备敏锐的市场洞察力,及时发现并抓住市场变化带来的机遇。;;SMART原则在狂野目标中的应用;打破常规;风险评估与调整机制;;团队拓展训练;项目协作;情感激励;;定期回顾与总结经验教训;通过问卷调查、面谈、绩效评估等多种方式收集反馈。;;

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