餐馆服务员用工合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐馆服务员用工合同二零二五年

甲方（雇用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应在甲方餐馆内担任服务员职位，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银等工作。

乙方应遵守餐馆的规章制度，确保工作环境整洁，维护餐馆的形象。

2.职责要求

乙方应熟练掌握餐厅服务流程，确保工作效率和服务质量。

乙方保证在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的顾客投诉或服务质量问题。

二、工作时间与薪资

1.工作时间

乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据餐馆营业需求安排。

乙方享有国家规定的节假日休息权利。

2.薪资待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。

乙方享有国家规定的五险一金待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.合同终止

在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，需提前______天向甲方提出书面申请。

如乙方严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息进行保密。

2.解决争议

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合工作要求，有权进行培训和调整。

有权根据餐馆运营情况调整乙方的工作岗位或工作时间，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升工作技能。

有权在合同期内提出合理的调整工作时间和工作内容的要求。

义务：

遵守餐馆的规章制度，服从管理。

保质保量完成工作任务，保证服务质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、工作效率等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

乙方表现优秀，将获得相应的奖励，如奖金、晋升等。

乙方违反规章制度或工作职责，将受到相应的惩罚，如警告、罚款、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，需提前______天向甲方提出书面申请。

如乙方严重违反餐馆规章制度或工作职责，甲方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反餐馆规章制度或工作职责的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同