公司聘用总经理协议6篇.docx

公司聘用总经理协议6篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确公司（以下简称“甲方”）与总经理（以下简称“乙方”）之间的聘用关系，确保双方的权利和义务得到明确界定，促进公司的稳定和发展。

二、协议内容

1.聘用期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期满前，双方可协商续签。

2.岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于：

*负责公司的日常经营和管理，组织制定和实施公司的发展战略、年度计划等。

*主持公司的重大决策，包括重大投资项目、财务决策等。

*协调公司各部门的工作，确保各部门之间的顺畅沟通和高效率协作。

*负责公司的对外关系处理，包括与供应商、客户、政府部门等的沟通协调。

*监督和检查公司各项工作的落实情况，确保公司各项决策部署得到有效执行。

3.薪酬与福利

乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的年度工作业绩和公司的经营状况确定。具体数额和支付方式如下：

*每月支付基本工资____元。

*绩效工资根据年度工作业绩和公司经营状况确定，具体数额为____元。支付方式为____。

此外，乙方还可享受公司提供的其他福利待遇，如年终奖、旅游补贴等。具体福利待遇和发放方式由公司另行规定。

4.工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体工作时间和地点根据公司实际情况调整。

5.保密义务

乙方应对公司的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

6.违约责任

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

*甲方如未按时支付乙方工资或提供福利待遇，应支付乙方相应的赔偿金。

*乙方如违反岗位职责或保密义务，应承担相应的赔偿责任。

7.其他约定事项

*本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

*本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用期限

本协议自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，为期______年。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的领导下，全面负责甲方的经营管理工作，实现甲方的经营目标和发展规划。

2.乙方需制定甲方的经营策略、管理规章和业务流程，并推动实施。

3.乙方应主持甲方的日常经营管理工作，对甲方的经营活动进行全面指导和监督。

4.乙方需负责甲方的财务管理，确保甲方的财务状况良好，并合理使用甲方的资金。

5.乙方应处理甲方的重大突发事件，并及时向甲方报告处理情况。

6.乙方需承担甲方交办的其他合理工作。

三、工作报酬和待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬由甲方根据公司薪酬制度及乙方的工作表现、业绩和贡献确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在聘用期间因病、伤、残等原因无法继续工作的，可享受甲方规定的相关待遇。

4.乙方在聘用期满或解除聘用协议时，可享受甲方规定的相关补偿和待遇。

四、工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行工作职责和义务。

2.乙方在聘用期间如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定给予处罚。

3.乙方在聘用期间如有重大贡献或突出表现，甲方可视情况给予奖励。

4.乙方在聘用期满或解除聘用协议时，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方在聘用协议期内，可协商一致解除本协议。如一方违反协议约定提前解除协议，应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大