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内退合同标准文本
第一篇范文:合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于____年____月____日签订,本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
甲方(以下简称“甲方”):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“乙方”):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
鉴于:
1.甲方因经营需要,决定对部分员工进行内退;
2.乙方自愿申请内退,并与甲方协商一致,达成以下协议:
第一条内退条件
1.1乙方符合以下条件之一,可申请内退:
(1)年龄达到国家法定退休年龄;
(2)连续工龄满____年;
(3)因健康原因,经医疗机构鉴定,丧失劳动能力。
1.2乙方申请内退,应向甲方提交以下材料:
(1)身份证复印件;
(2)户口簿复印件;
(3)劳动合同复印件;
(4)连续工龄证明;
(5)医疗机构出具的丧失劳动能力证明。
第二条内退待遇
2.1甲方根据国家及地方有关政策,为乙方提供以下内退待遇:
(1)内退期间工资:按乙方内退前____个月的平均工资计算;
(2)内退期间社会保险待遇:按照国家及地方相关政策执行;
(3)内退期间福利待遇:按照甲方内退员工福利政策执行。
2.2乙方内退后,甲方应将以下事项告知乙方:
(1)内退待遇的发放方式及时间;
(2)内退待遇的调整及终止情况;
(3)内退待遇的相关政策及规定。
第三条违约责任
3.1甲方违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)未按时足额支付乙方内退待遇的,应支付违约金;
(2)未按规定为乙方缴纳社会保险的,应补缴并支付滞纳金。
3.2乙方违反本合同约定,应承担以下违约责任:
(1)未按时提交申请材料的,应承担相应的责任;
(2)虚构事实,骗取内退待遇的,应退还骗取的内退待遇,并承担相应的法律责任。
第四条争议解决
4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他
5.1本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
5.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
5.3附件:
(1)国家及地方有关内退政策的文件;
(2)甲方内退员工福利政策文件;
(3)乙方内退申请材料。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
乙方(以下简称“乙方”):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
丙方(以下简称“丙方”):
名称:________________
住所:________________
法定代表人:________________
鉴于:
1.甲方因经营战略调整,决定对部分员工进行内退;
2.乙方自愿申请内退,并与甲方协商一致,达成以下协议;
3.丙方作为第三方,为本合同的履行提供资金支持和服务保障。
第一条内退条件
1.1乙方符合以下条件之一,可申请内退:
(1)年龄达到国家法定退休年龄;
(2)连续工龄满____年;
(3)因健康原因,经医疗机构鉴定,丧失劳动能力。
第二条内退待遇
2.1甲方根据国家及地方有关政策,为乙方提供以下内退待遇:
(1)内退期间工资:按乙方内退前____个月的平均工资计算;
(2)内退期间社会保险待遇:按照国家及地方相关政策执行;
(3)内退期间福利待遇:按照甲方内退员工福利政策执行。
2.2丙方在本合同中承担以下责任:
(1)为乙方提供内退期间的生活保障;
(2)协助甲方落实内退员工的社会保险待遇;
(3)监督甲方履行本合同约定的各项义务。
第三条甲方权益
3.1甲方享有以下权利:
(1)对乙方内退申请进行审核;
(2)决定乙方内退待遇的具体标准;
(3)对丙方的资金支持和服务保障进行监督。
3.2甲方在本合同中的义务:
(1)按照国家及地方相关政策,为乙方提供内退待遇;
(2)保障丙方的资金支持和服务保障;
(3)与丙方共同维护乙方的合法权益。
第四条乙方权益
4.1乙方享有以下权利:
(1)申请内退;
(2)获得甲方提供的内退待遇;
(3)对甲乙丙三方履行本合同的行为进行监督。
4.2乙方在本合同中的义务:
(1)按照甲方要求提交内退申请材
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