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劳动教育测试题及答案

一、单选题（共49题，每题1分，共49分）

1.重点救助对象的医疗救助方式包括（）。

A、门诊医疗救助

B、住院医疗救助

C、参加城乡居民基本医疗保险

D、以上都是

正确答案：D

2.关于个体采样，说法错误的是（）。

A、个体采样适用于采集空气中浓度非常低的化学物

B、将样品采集头置于作业者呼吸带内

C、采样仪通常直接佩戴在作业者身上

D、个体采样以劳动者为焦点，是反映劳动者接触水平的最佳方式

正确答案：A

3.使用或产生高毒物质的作业场所应该按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》要求，每年至少进行（）次职业病危害现状评价。

A、2

B、4

C、3

D、1

正确答案：D

4.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，（）应当提供；不提供的，应当承担（）后果。

A、用人单位；不利

B、工会；不利

C、用人单位；败诉

D、劳动者；败诉

正确答案：A

5.职业有害因素的识别原理来自于（）

A、人文社科研究的充要条件判断

B、统计学研究的统计推断

C、管理学研究的因果判断

D、流行病学研究的因果关系判断

正确答案：D

6.下列哪项属于工伤保险呈现的发展趋势（）。

A、工伤预防成为工伤保险的主要任务

B、工伤医疗保险成为工伤保障的主流方式

C、工伤保险覆盖范围日趋扩大

D、工伤保险受经济制度的制约越来越严重

正确答案：C

7.高等教育的劳动教育价值考量体现在（）

A、坚持“劳动育人”

B、树立正确的审美观念

C、强健体魄

D、服务于政治教育

正确答案：A

8.以下哪方面不属于新时代高校劳动教育的指导思想（）

A、把劳动教育纳入人才培养方案

B、开发劳动教育MOOC课程

C、将劳动教育与德育、智育、体育、美育相融合

D、将劳动教育紧密结合经济社会发展变化和学生生活实际

正确答案：B

9.学生尤其是应用型本科院校的大学生劳动能力的培育应以满足（）需要为主要目标。

A、个人

B、学校

C、社会和市场

D、家庭

正确答案：C

10.当今时代仍然是一个“爱拼才会赢”的时代，是一个属于真正（）的时代。

A、奋斗者

B、逆行者

C、劳动者

D、追梦者

正确答案：A

11.作业（）后，心率达到与劳动强度相应的稳定水平

A、3~4分钟

B、4~5分钟

C、2~3分钟

D、1~2分钟

正确答案：B

12.作业时收缩压即上升，劳动强度大作业能使血压上升（）

A、60~80mmHg

B、40~60mmHg

C、20~40mmHg

D、80~100mmHg

正确答案：A

13.（）是历史的创造者。

A、劳动人民

B、英雄

C、政治领袖

D、杰出人物

正确答案：A

14.下列关于“三方性”原则正确的是（）

A、劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

B、“三方性”原则中政府居于主要地位，与用人单位与劳动者地位并不平等。

C、“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。

D、“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

正确答案：A

15.第一级预防又称为（）

A、被动预防

B、积极预防

C、病因预防

D、后向预防

正确答案：C

16.（）是在已有成果基础上对影响劳动效率的部分进行改进，以求提高劳动效率，其本质是不满足已有的知识经验，努力探索客观世界中尚未被认识的事物规律，发现解决问题的新方法。

A、分析与综合能力

B、自学能力

C、创新能力

D、决策和迁移能力

正确答案：C

17.目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。

A、生育保险

B、养老保险

C、工伤保险

D、医疗保险

正确答案：B

18.下列情形中属于劳动法调整的是（）

A、甲企业支付给乙企业的零件加工费

B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C、国家机关支付给公务员的工资

D、出版社向作者支付稿酬

正确答案：B

19.我国提出了“生产劳动经营活动中必须把（）放在第一位”的方针。

A、公平

B、预防

C、安全

D、效率

正确答案：C

20.下列对于发明创造的说法，错误的是（）

A、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

B、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。

C、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，申请权由只能由单位独享

D、无

正确答案：C

21.下列不属于劳动过程的是（）

A、生产设备布局

B、针对生产工艺流程的劳动组织

C、生产准备工作

D、作业者操作体位和劳动方式

正确答案：C

22.下列哪一项不属于劳动法基本原则内容（）

A、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则

B、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合原则

C、贯彻按劳分配原则

D、维护劳动者和用人单位合法权益原则

正确答案：D

23.（）强调的是应用型和针对性