网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

最新劳务协议范本精选(2020版).pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

最新劳务协议范本精选(2020版)

Selectionofthelatestmodellaboragreement

(协议范本)

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YW-HT-037938

协议书|AGREEMENT

劳务合同

最新劳务协议范本精选(2020版)

说明:以下协议书内容主要作用是:协议有效的约定了协议双方的权利和义

务,对协议的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程

度的保障自己的合法权利,可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否

适合您使用)。

派遣单位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平

等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点

乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到____岗位工作。

派遣期限为24个月,从xx年12月1日起至xx年11月31日止。

第二条合同期限及试用期

本合同期限为二年,从生效之日起计算。

第2页

协议书|AGREEMENT

劳务合同

试用期为三个月,从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条劳动报酬

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用

工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局

以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资

的80%。

第五条社会保险及福利待遇

甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工

伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支

付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据

《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定,在确定工伤残疾等级之

日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用

后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6

号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,

甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件

所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额

承担。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第3页

协议书|AGREEMENT

劳务合同

由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工

文档评论(0)

157****8406 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档