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员工培训进度跟踪表企业员工培训计划
序号
员工姓名
培训课程
培训内容
培训时间
培训方式
培训进度
评估结果
备注
1
2
3
4
5
表格说明:
序号:员工培训进度跟踪的序号。
员工姓名:参加培训的员工姓名。
培训课程:员工参加的培训课程名称。
培训内容:培训课程的具体内容。
培训时间:培训开始到结束的时间段。
培训方式:线上、线下或混合式培训。
培训进度:培训完成的比例或进度。
评估结果:培训结束后的评估结果,如优秀、良好、合格、不合格等。
备注:对员工培训进度跟踪的其他说明。
员工编号
姓名
培训主题
培训日期
培训时长(小时)
培训地点
培训师
培训状态
评估等级
反馈/改进建议
001
002
003
004
005
表格说明:
员工编号:员工在公司内部的唯一标识。
姓名:参加培训的员工的全名。
培训主题:培训课程或活动的具体主题。
培训日期:培训计划或实际进行的日期。
培训时长:培训课程的总时长,以小时为单位。
培训地点:培训课程进行的地点。
培训师:负责授课的培训师姓名或代号。
培训状态:培训的当前状态,如“进行中”、“已完成”、“待开始”等。
评估等级:培训结束后的评估结果,如“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”等。
反馈/改进建议:员工或培训师对培训的反馈意见以及改进建议。
员工ID
姓名
培训科目
培训日期
培训时长(h)
培训形式
教练/课程
进度
评估
备注
0001
软技能提升8
线上
李明
30%
A
需跟进
0002
管理技能12
线下
70%
B
无
0003
王六
数据分析10
线上/线下
赵六
100%
A
优秀
0004
赵七
销售技巧6
线下
钱七
50%
C
重新安排
0005
孙八
跨部门沟通4
线上
周八
20%
B
需额外支持
表格说明:
员工ID:员工的唯一识别号码。
姓名:接受培训的员工姓名。
培训科目:员工参加的培训课程名称。
培训日期:培训活动进行的日期。
培训时长:培训的总时长,单位为小时。
培训形式:培训采取的形式,例如线上、线下或混合。
教练/课程:负责培训的教练或课程的名称。
进度:培训完成的比例或当前的进度状态。
评估:对培训效果的评估,可以是等级或具体评价。
备注:关于培训的额外信息或特殊要求。
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