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会计退休返聘协议

背景

随着人口老龄化趋势的加剧，退休人员返聘成为一种常见的现象。会计行业作为一个专业性较强的领域，会计退休人员的经验和知识对于公司的财务管理尤为重要。因此公司与退休的会计人员需要签订退休返聘协议，以明确双方的权利和义务。

目的

本协议的目的在于明确退休人员返聘后的工作职责、薪资待遇和福利待遇，确保双方权益得到保障。通过签订协议可以使公司充分利用退休人员的经验和知识，提高财务管理水平，促进公司的可持续发展。

协议条款

1.返聘岗位及工作职责

双方约定，退休人员返聘后将被安排在合适的财务岗位上工作，具体工作职责包括但不限于：

协助完成公司财务报表的编制和核对；

提供财务管理方面的咨询和建议；

参与公司财务决策的制定和实施；

执行上级领导交办的其他与财务管理相关的工作。

2.薪资待遇

退休人员返聘后，将按照公司相关管理规定享受相应的薪资待遇，薪资水平将根据工作职责和工作表现进行评估，具体待遇以双方协商一致的方式确定。

3.工作时间和工作地点

退休人员返聘后，工作时间和工作地点根据实际情况进行安排，双方协商一致后确定具体的工作时间和工作地点，并遵守公司的工作时间和工作制度。

4.福利待遇

退休人员返聘后，将享受公司规定的相应福利待遇，包括但不限于：

退休人员社会保险的继续缴纳；

享受公司的员工福利政策；

获得公司培训资源。

5.保密条款

退休人员在返聘期间，需严格遵守公司的保密制度，不得泄露或盗用公司的商业机密和客户信息。一经发现违反保密条款的行为，公司有权采取相应的法律措施并终止合作关系。

6.协议期限和终止

本协议的期限为一年，自双方签署之日起生效。协议期满后，双方可重新洽谈续约事宜。在协议期限内，任何一方提前提出终止合同需提前30天书面通知对方。

7.法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。若发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

其他条款

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

未尽事宜，双方可通过协商进行补充约定。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议经双方充分协商，确认无误，并在自愿、平等的基础上签署。

甲方（公司）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_________________________

乙方（退休人员）：________________

日期：_________________________