【优质精选】图书管理工作人员劳动合同6篇.docx

【优质精选】图书管理工作人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章的规定，在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上，甲乙双方经友好协商达成一致意见，签订本合同，以兹信守。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方聘请乙方从事图书管理工作。现根据甲方的有关规定及乙方所具备的能力，经甲乙双方平等协商，同意签订如下协议条款，共同遵守履行。具体内容如下：

一、工作职责及要求

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

性别：_________________________

出生日期：_________________________

居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

户籍所在地：_________________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。双方必须共同遵守本合同条款。本合同条款以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规为基础制定。本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

一、工作内容及岗位职责要求

乙方从事图书管理相关工作岗位，在任职期间需完成以下岗位职责：乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和规定，履行图书管理员的职责和义务，负责图书的整理、归类、保管和维护等工作，保证图书资料的安全、有序和完整性。乙方要严格遵守劳动纪律，保持工作岗位的整洁和卫生，提高工作效率和工作质量。乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

二、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，原则上为每日工作八小时，加班应当按规定给予相应报酬或者补偿。甲方应当执行国家规定的工作时间制度以及加班工资制度，乙方加班可享受国家规定的休息日和带薪年休假等相关政策规定的休假休息权益。具体的加班安排和工作时间的调整由甲方根据实际情况安排并通知乙方执行。

篇3

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

鉴于甲方需要雇佣图书管理工作人员，乙方具备相关资质并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致，特订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的___________________部门担任图书管理工作人员职务。

2.工作地点：___________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要而定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

三.劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。

2.甲方根据经营情况及乙方的表现，可对乙方