稻盛哲学企业文化推广PPT设计.doc

PPT标题页

标题：稻盛哲学：让企业“活”起来的秘密

副标题：从京瓷哲学到你的企业文化

视觉：稻盛和夫漫画形象+京瓷产品图+企业团队击掌插画

趣味点：用“解密游戏”比喻哲学学习，标题旁加??图标

目录页（互动提问开场）

1.为什么稻盛哲学能拯救企业？

（插入数据：京瓷60年零亏损+日航重生案例）

2.4个核心口诀→改编为“经营四字诀”

3.感恩实验室→用实验比喻文化落地

4.你的行动计划→定制化工具表

核心内容页（每页设计逻辑）

Page1：阿米巴不是虫！

类比：用“乐高积木”比喻阿米巴组织

（图示：大集团拆解为彩色小积木，每个标注“利润中心”）

案例：某电商公司用“阿米巴”将客服部变身为利润部门

互动：让观众用便签纸写出“我的部门可以如何阿米巴化？”

Page2：敬天爱人≠喊口号*

反常识：放一张办公室吵架照片VS京瓷“玻璃般透明”会议图

落地工具：

每天1条“能量短信”（主管给员工发具体表扬）

每月1次“倒立会议”（员工坐主席位汇报）

*Page3：感恩的“作弊效应”

科学背书：哈佛研究证明感恩使工作效率提升31%

漫画对比：

场景1：员工抱怨“又要加班”→团队死气沉沉

场景2：主管说“感谢你为项目熬夜”→团队头顶出现彩虹

实战工具：“感恩接力棒”游戏规则（每日指定1人传递感谢）

趣味互动页

Page4：稻盛哲学段位测试

选择题：

Q：遇到亏损该怎么做？

A.砍成本裁员B.开全员反思会C.找政府补贴

（答案B，配合稻盛金句弹幕动画）

评分机制：答对3题解锁“哲学达人”电子勋章（可晒朋友圈）

Page5：感恩实验室

视觉：试管+化学反应动画

实验步骤：

1.倒入“发现同事3个优点”

2.加入“具体感谢行动”

3.生成“团队信任结晶”

课后作业：发放“感恩实验记录表”模板

企业定制页

Page6：你的文化升级地图

填空式模板：

“我们的【______】（部门名）可以像阿米巴一样【______】（创新动作）”

案例参考：制造业已填写案例：“质检部→独立收费的内部顾问团队”

封底

行动号召：

大字：现在，立刻，表扬离你最近的人！

小字：（配合倒计时动画10秒）

视觉：稻盛和夫挥手表情包+企业LOGO水印

设计执行Tips

1.视觉统一：

主色：稻盛蓝（#005A9B）+活力橙（#FF6F61）

字体：标题用锐字真言体，正文用阿里普惠体

2.动态元素：

每章节用“哲学树生长”进度条

重点数据用动态饼图/柱状图

3.物料衔接：

配套发放《哲学实践手账》电子模板

定制企业专属版PPT时，插入高管谈文化的短视频片段